Programa de Gestão e Desempenho ganha novas regras

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) foi atualizado com novos regramentos, conforme publicado pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) em três Instruções Normativas: Nº 24/2023 e suas alterações constantes na Nº 21/2024 e na Nº 52/2023. Em virtude disso, a comissão central do PGD trabalhou para fazer as adaptações necessárias na Portaria Nº 179/2024 e produziu tutoriais para acesso ao novo sistema SUAP, com módulo específico para o PGD.

Com as novas regras, o PGD 2.0, se propõe a melhorar os serviços prestados à sociedade de forma eficiente e com foco na qualidade de vida dos servidores. Conforme a página da Rede PGD/MGI, existem alguns benefícios da implantação do PGD para a instituição, entre eles estão:

• Aumentar o engajamento das equipes e a retenção de talentos;
• Permitir maior transparência das entregas das unidades;
• Melhorar a gestão das equipes, alinhando resultados a estratégias;
• Permitir a redução de despesas, especialmente com a manutenção de espaços físicos; 
• Melhorar a qualidade de vida dos participantes e reduzir o absenteísmo.

Sendo assim, a partir de 01/11/2024 o PGD 2.0 e o SUAP estarão em pleno funcionamento e em caso de dúvidas em relação a esse novo modelo, o servidor pode acessar a página de tutoriais, participar do Tira dúvidas PGD, que se inicia na próxima semana ou contatar a Comissão Central do PGD que estará a disposição para os esclarecimentos de dúvidas e acolhimento de sugestões.