Programa de Gestão – Instituto Federal do Paraná
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Planos de Trabalho Pendentes

Os planos de trabalho pendentes e que serão realizados devem ser pactuados entre TAEs e chefia imediata. Para tanto orientamos:

1. Planos criados e não finalizados

TAEs: sobre as atividades não executadas durante os meses de mar. a jun./ 2024, informar nos planos de trabalho acordados após o retorno da greve, a partir de julho de 2024, que a reposição estará em conformidade com o “Termo de Acordo para compensação de trabalho decorrente de greve”, firmado entre o Reitor e Sindiedutec.

Chefias imediatas: no momento da avaliação, informar que o “Termo de Acordo para compensação de trabalho decorrente de greve”, firmado entre o Reitor e Sindiedutec, foi considerado.

2. Planos de trabalho não criados

Quem não criou plano de trabalho neste período não precisa abrir (não é possível abrir com data retroativa)

3. Pós greve (01 jul. 2024)

TAE/Chefia Imediata: criar plano de trabalho normalmente.

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