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A Comissão Central do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) do IFPR informa que o revezamento nos recessos de final de ano, assim como nos jogos da Copa do Mundo, serão registrados no Plano de Trabalho dos servidores.
A chefia que aprova o Plano de Trabalho colocará nas “Observações” que o servidor fará o revezamento nas datas previstas na Portaria nº 8676/2022, e que a compensação será realizada até 31 de maio de 2023, e da mesma forma os jogos da Copa.
Ante o exposto, a cada Plano de Trabalho aprovado até maio de 2023, a chefia poderá inserir nas observações a compensação das horas do recesso e dos jogos.
Tal medida será adotada pois o programa SUSEP não prevê de maneira fidedigna o lançamento das horas compensadas sem ferir as orientações iniciais de que o Plano de Trabalho não pode ultrapassar as horas mensais previstas.