Cronogramas – Instituto Federal do Paraná

Cronogramas

Última atualização:

Copiado!

ATENÇÃO

Em março de 2024 se inicia um novo ciclo do Programa de Gestão e Desempenho, no qual o sistema SISGP continuará sendo utilizado.

Deverão ser criados novos Programas de Gestão para todos os servidores em teletrabalho e os servidores deverão aderir ao novo Programa de Gestão criado.

Observe as datas de início e fim do Programa de Gestão, que é semestral.

O novo Programa de Gestão terá início em 01/03/2024 e término em 31/08/2024.

Desta forma, sempre que for criado um novo Programa de Gestão para algum servidor que alterar a modalidade ou vier a participar do programa em meses seguintes, o término será em 31/08/2024.

  • O Plano de Trabalho criado pelo servidor em teletrabalho é mensal, tem início no primeiro dia do mês e se encerra no último dia do mesmo mês, independentemente de férias ou licenças.
  • O servidor com alteração de unidade deve participar de um novo Programa de Gestão, criado para a nova unidade.
  • Não há necessidade de incluir a atividade para os feriados nacionais.

Obs.: A Instrução Normativa MGI nº 24, de 31 de julho de 2023, que estabelece orientações, critérios e procedimentos para o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, estabelece que o prazo de adaptação dessas novas regras é de doze meses.

Março/2024

Cronograma PGD para adesões em março/2024

DataAtividade
19 e 20/02/2024Criação do Programa de Gestão pela chefia (início em 01/03/2024 com término em 31/08/2024)
21/02/2024Adesão do servidor ao Programa de Gestão
22/02/2024Aceite da chefia
23 a 27/02/2024Elaboração do Plano de Trabalho pelo servidor (início em 01/03/2024 e término em 31/03/2024). Observar os recessos, se for o caso.
28 e 29/02/2024Validação do Plano de Trabalho pela chefia (início em 01/03/2024 com término em 31/03/2024). Observar os recessos, se for o caso.

Fevereiro/2024

Cronograma PGD para novas adesões em fevereiro/2024

DataAtividade
22 e 23/01/2024Criação do Programa de Gestão pela chefia (início em 01/02/2024 com término em 29/02/2024)
24/01/2024Adesão do servidor ao Programa de Gestão
25/01/2024Aceite da chefia
26 a 29/01/2024Elaboração do Plano de Trabalho pelo servidor (início em 01/02/2024 e término em 29/02/2024). Observar os recessos, se for o caso.
30 e 31/01/2024Validação do Plano de Trabalho pela chefia.

Cronograma para os Planos de Trabalho dos servidores que já aderiram ao PGD (fevereiro/2024)

DataAtividade
26 a 29/01/2024Elaboração do Plano de Trabalho pelo servidor (início em 01/02/2024 e término em 29/02/2024). Observar os recessos, se for o caso.
30 e 31/01/2024Validação do Plano de Trabalho pela chefia

Janeiro/2024

Cronograma PGD para novas adesões em janeiro/2024

DataAtividade
11 e 12/12/2023Criação do Programa de Gestão pela chefia (início em 01/01/2024 com término em 29/02/2024)
13/12/2023Adesão do servidor ao Programa de Gestão
14/12/2023Aceite da chefia
15 a 18/12/2023Elaboração do Plano de Trabalho pelo servidor (início em 01/01/2024 e término em 31/01/2024). Observar os recessos, se for o caso.
19 e 20/12/2023Validação do Plano de Trabalho pela chefia.

Cronograma para os Planos de Trabalho dos servidores que já aderiram ao PGD (janeiro/2024)

DataAtividade
15 a 18/12/2023Elaboração do Plano de Trabalho pelo servidor (início em 01/01/2024 e término em 31/01/2024). Observar os recessos, se for o caso.
19 e 20/12/2023Validação do Plano de Trabalho pela chefia

Anos Anteriores

Topo